Oferta pracy na stanowisko Kierownika Referatu Inwestycji w Urzędzie Gminy Kobylnica
Wójt Gminy Kobylnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Stanowisko: Kierownik Referatu Inwestycji w Urzędzie Gminy Kobylnica
w wymiarze: pełnym
Umowa o pracę na czas określony (6 miesięcy) z możliwością, zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
co najmniej czteroletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych;
pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego wymagana znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem odkreślonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
Wymagania dodatkowe:
wykształcenie wyższe techniczne o profilu budownictwo, inżynieria środowiska, drogownictwo;
posiadanie uprawnień budowlanych, kwalifikacji i kursów specjalistycznych;
doświadczenie w określaniu, zamawianiu i realizacji zamówień publicznych na prace projektowe i roboty budowlane, w tym w szczególności w zakresie opisu zamówienia, szacowania wartości zamówienia, ustalania kryteriów podmiotowych, opisu sposobu obliczenia ceny oferty, zlecania robot dodatkowych i zamiennych, udzielania zamówień dodatkowych, egzekwowania kar umownych;
znajomość przepisów dotyczących poszczególnych etapów budowlanych procesów inwestycyjnych i remontowych, w tym: uzyskiwanie pozwoleń i decyzji administracyjnych, projektowanie, przygotowanie procesu budowlanego, realizacja robot budowlanych, odbiory, roszczenia odszkodowawcze, rozliczenia inwestycji;
doświadczenie w konstruowaniu postanowień do umów o roboty budowlane, usługi i dostawy związane z procesami budowlanymi, w tym w szczególności do umów w sprawach zamówień publicznych;
znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego w zakresach odnoszących się do robót budowlanych (rodzaj wynagrodzenia, rękojmia, gwarancja, umowa o roboty budowlane, umowa o dzieło, umowa dostawy i usług, solidarna odpowiedzialność za zapłaty wynagrodzenia dla podwykonawcy, odstąpienie od umowy, wypowiedzenie umowy, rokowania);
mile widziana praktyka w jednostkach samorządu terytorialnego i zaliczona służba przygotowawcza;
umiejętność strategicznego myślenia, zorientowanie na realizacji celów, umiejętność przewidywania i wprowadzania zmian, umiejętność podejmowania trudnych decyzji, umiejętność komunikowania się, elastyczność w działaniu, odporność na stres;
znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań Referatu;
koordynowanie pracy podległych pracowników, w tym dokonywanie podziału zadań, uprawnień i odpowiedzialności pracowników nadzorowanego Referatu poprzez przygotowywanie i przekazywanie do akceptacji zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności,
sprawdzanie pod względem merytorycznym i redakcyjnym korespondencji z nadzorowanych stanowisk pracy oraz wszelkich innych projektów pism opracowywanych przez pracowników;
koordynacja i prowadzenie projektów inwestycyjnych Gminy Kobylnica;
współpraca z jednostkami gminnymi oraz komórkami wewnętrznymi urzędu w obszarze realizowanych inwestycji, a także z podmiotami zewnętrznymi, wykonawcami i usługobiorcami;
realizacja indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej;
opracowywanie projektów planów finansowych i planów zgodnych z uchwalonym budżetem, w części dotyczącej zadań nadzorowanego Referatu oraz sprawozdań z wykonania budżetu;
gospodarowanie środkami budżetowymi zgodnie z zatwierdzonym planem finansowym;
wykonywanie obowiązków informacyjnych, w szczególności zapewnienie udostępniania informacji publicznej, w tym współpraca z kierownikami innych Referatów w obszarze wspólnych zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej;
nadzór i przygotowywanie projektów aktów prawnych Rady Gminy, Wójta oraz innych materiałów przedkładanych tym organom;
nadzór i realizacja uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta oraz składanie informacji w tym zakresie;
zapewnienie sprawnej i kompetentnej obsługi klientów;
uczestnictwo w kształtowaniu pozytywnego wizerunku Urzędu i Gminy;
zapewnienie właściwych warunków pracy podległym pracownikom oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników postanowień Regulaminu Pracy Urzędu, przepisów bhp i ppoż.;
nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników tajemnicy państwowej i służbowej;
doskonalenie organizacji, metod i form pracy nadzorowanego Referatu;
organizowanie właściwego obiegu dokumentów w Referacie, w tym obiegu elektronicznego i archiwizowanie dokumentacji Referatu;
przedstawianie propozycji treści przeznaczonych do publikacji na stronie internetowej Gminy w zakresie działania Referatu oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowość i aktualność treści publikowanych informacji w Biuletynie Informacji Publicznej, w tym za wprowadzanie i usuwanie dokumentów przeterminowanych w zakresie działania podległego Referatu.
Informacja o warunkach pracy:osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie wykonywała pracę biurową zespołową, przy wykorzystaniu urządzeń informatycznych;
praca jednozmianowa na drugim piętrze budynku Urzędu Gminy, pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe z wykorzystaniem urządzeń informatycznych;
praca w systemie czasowym, w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek 7:30- 16:30, wtorek-czwartek 7:30-15:30, piątek 7:30-14:30;
proponowane pierwsze łączne wynagrodzenie brutto (zależne od kompetencji i doświadczenia) od 9.000 zł do 11.000 zł miesięcznie;
w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tzw. 13-tkę; nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinasowanie do wypoczynku własnego i dzieci, finansowe nagrody uznaniowe Wójta Gminy uzależnione od wyników w pracy;
pracownikom podejmującym pracę gwarantujemy wsparcie specjalistów w objęciu stanowiska, regularne kursy i szkolenia oraz możliwość ubiegania się o dofinansowanie do 50% kosztów kształcenia na kierunkach studiów zbieżnych z zajmowanym stanowiskiem;
kandydatowi wyłonionemu do zatrudnienia, który udokumentuje obecne miejsce zamieszkania w odległości minimum 50 km od siedziby Urzędu Gminy Kobylnica i dokona zmiany miejsca zamieszkania na obszar Gminy Kobylnica w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia pracodawca zapewni z zasobu komunalnego lokal mieszkalny o powierzchni 82m2 w odległości 10 km do siedziby pracodawcy.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej: Urząd zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny;
życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
kserokopie świadectw pracy,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kierunkowych kursów, szkoleń;
oświadczenie kandydata o niekaralności;
oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów.
Druk kwestionariusza osobowego i druki oświadczeń dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kobylnica.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Kobylnica ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica – budynek B, pokój nr 2, parter z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Referatu Inwestycji w Urzędzie Gminy Kobylnica w terminie do dnia 21 sierpnia 2023 r. do godziny 12:00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Kobylnica w dniu 21 sierpnia 2023 r., godz. 13.00.
Osoby zakwalifikowane do następnego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.
Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Kobylnica ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica.
