Praca na stanowisku inspektora ds. ochrony przyrody i uwarunkowań środowiskowych

Burmistrz Kobylnicy ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Stanowisko: inspektor ds. ochrony przyrody i uwarunkowań środowiskowych w pełnym wymiarze czasu pracy
Umowa o pracę na czas określony (6 miesięcy), z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

Wymagane dokumenty  dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej: https://bip.kobylnica.pl/oferta-pracy/15869/inspektor-ds-ochrony-przyrody-i-uwarunkowan-srodowiskowych

1.       Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

2)      pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

3)      wykształcenie wyższe;

4)      kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5)      co najmniej 2-letni staż pracy;

6)      nieposzlakowana opinia;

7)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

8)      bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu biurowego, poczty elektronicznej, elektronicznego obiegu dokumentów i wyszukiwania informacji 
w elektronicznych bazach prawa;

9)      znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku,
 w szczególności ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; Prawo ochrony środowiska; o ochronie przyrody; Prawo wodne; Prawo geologiczne i górnicze; Prawo łowieckie; o ochronie zwierząt; o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; o samorządzie gminnym; o pracownikach samorządowych; o dostępie do informacji publicznej; a także Kodeksu postępowania administracyjnego,

10)   znajomość zasad prowadzenia postępowania administracyjnego i umiejętność przygotowywania projektów decyzji, postanowień, wezwań, zawiadomień, obwieszczeń 
oraz innych pism urzędowych;

2.       Wymagania dodatkowe:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka wodna, biologia, geografia, geologia, leśnictwo, rolnictwo, administracja, prawo lub na innym kierunku przydatnym do wykonywania zadań na stanowisku;

2)      doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego, oraz doświadczenie w prowadzeniu postępowań dotyczących decyzji 
o środowiskowych uwarunkowaniach;

3)      ukończona służba przygotowawcza i zdany egzamin kończący służbę przygotowawczą;

4)      znajomość instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt, zasad archiwizacji dokumentacji, BIP, systemów informacji przestrzennej GIS;

5)      prawo jazdy kategorii B i gotowość do wykonywania czynności w terenie;

6)       umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów;

7)      rzetelność, dokładność, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole i kontaktu z klientem urzędu.

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)      prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydawania decyzji 
o środowiskowych uwarunkowaniach, w tym analiza wniosków i załączników, ustalanie stron postępowania, uzyskiwanie wymaganych opinii i uzgodnień, zapewnianie udziału społeczeństwa, przygotowywanie projektów rozstrzygnięć oraz prowadzenie dokumentacji spraw;

2)      sporządzanie sprawozdań w zakresie informacji o środowisku, w tym sprawozdawczości OŚ-4g, prowadzenie i aktualizowanie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie;

3)      współpraca ze Strażą Miejską w zakresie prowadzenia interwencji i postępowań w zakresie ochrony środowiska związanych z działalnością gospodarczą oraz zwykłym korzystaniem ze środowiska przez osoby fizyczne, w granicach właściwości Burmistrza Kobylnicy, w tym przygotowywanie czynności kontrolnych i współpraca z właściwymi organami;

4)      prowadzenie postępowań dotyczących szkodliwego oddziaływania zmian stanu wody na grunty sąsiednie, w tym ich zalewania lub podtapiania, oraz przygotowywanie projektów decyzji nakazujących przywrócenie stanu poprzedniego albo wykonanie urządzeń zapobiegających szkodom;

5)      współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie, organami ochrony środowiska, organami inspekcji, rzeczoznawcami, biegłymi oraz innymi właściwymi instytucjami w sprawach należących do zakresu stanowiska;

6)      opiniowanie projektów planów rekultywacji gruntów;

7)       opiniowanie i uzgadnianie projektów prac geologicznych, planów ruchu zakładów górniczych oraz koncesji – w zakresie właściwości gminy;

8)      prowadzenie rejestru psów ras uznawanych za agresywne oraz przygotowywanie projektów decyzji zezwalających na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznanej za agresywną;

9)       współpraca z kołami łowieckimi, uzgadnianie i opiniowanie dokumentów dotyczących gospodarki łowieckiej,

10)    współpraca ze pracownikami na stanowiskach: do spraw obrony cywilnej, gospodarki obiektami i urządzeniami komunalnymi, planowania przestrzennego oraz analizy i monitoringu planów rozwoju Gminy Kobylnica, w szczególności w zakresie realizacji Gminnego Programu Opieki nad Zabytkami;

11)    opracowywanie projektów finansowo-rzeczowych dotyczących realizacji prowadzonych spraw, przygotowywanie propozycji do projektu budżetu Gminy oraz bieżące monitorowanie wydatków dotyczących planowanych i realizowanych zadań;

12)    prowadzenie okresowych ocen, zestawień i analiz dotyczących prowadzonych spraw oraz przekazywanie ich na żądanie Burmistrza Kobylnicy lub bezpośredniego przełożonego;

13)   udział w realizacji zadań z zakresu obronności kraju, ochrony ludności, obrony cywilnej 
oraz reagowania kryzysowego;

14)   prowadzenie właściwego obiegu dokumentów na stanowisku, w tym elektronicznego obiegu dokumentów, prawidłowe kwalifikowanie akt, przygotowanie dokumentacji do archiwizacji 
i zabezpieczanie dokumentów oraz danych;

15)    zamieszczanie i bieżąca aktualizacja informacji stanowiska pracy na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Kobylnicy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej;

16)   przygotowywanie danych i materiałów na potrzeby kontroli, audytów oraz kontroli zarządczej;

17)   monitorowanie zmian przepisów prawa dotyczących zakresu na zajmowanym stanowisku 
oraz stosowanie ich w bieżącej pracy;

18)   wykonywanie innych zadań i poleceń służbowych pozostających w związku z charakterem stanowiska;

4.       Informacja o warunkach pracy:

1)      osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie wykonywać pracę biurową o charakterze zespołowym, przy wykorzystaniu urządzeń informatycznych;

2)      praca jednozmianowa na parterze budynku A Urzędu Miejskiego w Kobylnicy, pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe z wykorzystaniem urządzeń informatycznych; budynek nie jest przystosowany do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich;

3)      praca w systemie czasowym, w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek 7:30-16:30, wtorek- czwartek 7:30 -15:30, piątek 7:30 -14:30;

4)      proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto (zależne od kompetencji i doświadczenia) od 6.500 zł – 7.300 zł miesięcznie oraz dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami (od 5-20% wynagrodzenia zasadniczego);

5)      w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinasowanie do wypoczynku własnego i dzieci, finansowe nagrody uznaniowe Burmistrza uzależnione od wyników w pracy;

6)      pracownikom podejmującym pracę gwarantujemy wsparcie specjalistów we wdrożeniu na stanowisku, regularne kursy i szkolenia oraz możliwość ubiegania się o dofinansowanie do 50% kosztów kształcenia na kierunkach studiów zbieżnych z zajmowanym stanowiskiem.

5.       Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, 
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej: Urząd zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 10 %.

6.       Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny;

2)      życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej;

3)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4)      kserokopie świadectw pracy;

5)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;

6)      kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kierunkowych kursów, szkoleń;

7)      oświadczenie kandydata o niekaralności;

8)      oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

9)      oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

10)   oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów.

Druk Kwestionariusza osobowego i druki oświadczeń dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kobylnicy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kobylnicy ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica – Budynek B pokój nr 2, parter, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektora ds. ochrony przyrody i uwarunkowań środowiskowych 
w Urzędzie Miejskim w Kobylnicy w terminie do dnia 29 lipca 2026 r. do godziny 12.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Kobylnicy w dniu 29 lipca 2026 r. o godzinie 13.00.

Osoby zakwalifikowane do następnego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kobylnicy ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica.