Oferta pracy na stanowisko ds. ochrony środowiska i edukacji ekologicznej w Referacie Budownictwa

WÓJT GMINY KOBYLNICA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Stanowisko:  ds. ochrony środowiska i edukacji ekologicznej w Referacie Budownictwa, Gospodarki Przestrzennej i Ochrony Środowiska

w wymiarze: pełnym

Umowa o pracę na czas określony - umowa na czas zastępstwa.

1.Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)      wykształcenie średnie lub wyższe;

4)      znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych;

5)      kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;

6)      pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;

7)      dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem, o którym mowa w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzaju dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się                      o zatrudnienie w służbie cywilnej.

2.Wymagania dodatkowe:

1)     doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach zbieżnych z zakresem zadań na stanowisku,

2)     znajomość procesów związanych z podziałem, rozgraniczaniem działek oraz prowadzeniem postępowań administracyjnych,

3)     zawodowe kursy specjalistyczne, 

4)     znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 4.05.2005 r.  w sprawie scalania i podziału nieruchomości, przepisów dotyczących zasad nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości oraz ich wydzierżawiania lub najmu obowiązujących na terenie Gminy Kobylnica,

5)     umiejętność samodzielnego myślenia i działania, zorientowanie na realizację celów, umiejętność komunikowania się i pracy w zespole, elastyczność w działaniu, odporność na stres.

6)     podstawowa znajomość procedur urzędniczych.

3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)     wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów oraz przygotowywanie wniosków na usunięcie drzew i krzewów z terenów komunalnych;

2)     występowanie z wnioskiem do RDOŚ w Gdańsku na odstępstwa od zakazów w stosunku do gatunków dziko występujących zwierząt, roślin i grzybów objętych ochroną z terenów komunalnych;

3)     gospodarka leśna na użytkach leśnych będących własnością gminy – współpraca z nadleśnictwami;

4)     ścisła współpraca z innymi stanowiskami pracy Urzędu Gminy i instytucjami zakresie wspólnie realizowanych zadań;

5)     terminowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań dotyczących stanowiska pracy;

6)     przygotowanie i nadzór nad realizacją działań związanych z poprawą jakości powietrza;

7)     prowadzenie sprawozdawczości wynikającej z programów ochrony powietrza;

8)     pozyskiwanie i rozliczanie środków na ograniczanie niskiej emisji;

9)     realizowanie obowiązków wynikających z porozumienia w sprawie priorytetowego programu „Czyste Powietrze”, w tym również należyte prowadzenie, rozliczanie i sprawozdawczość z działalności punktu konsultacyjno-informacyjnego zgodnie z wytycznymi, ;

10) ewidencjonowanie zezwoleń dotyczących emisji źródeł zanieczyszczeń powietrza oraz źródeł hałasu;

11) kontrola, sprawozdawczość przestrzegania norm i wskaźników w zakresie źródeł hałasu;

12) naliczanie opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska;

13) organizacja i nadzór nad realizacją Gminnego Programu Ochrony Środowiska;

14) edukacja ekologiczna społeczeństwa, w tym:

a)     współpraca z organizacjami pozarządowymi, szkołami, jednostkami organizacyjnymi Gminy,

b)     współudział w organizowaniu konkursów i szkoleń o tematyce ekologicznej;

15) opracowywanie projektów finansowo-rzeczowych dotyczących realizacji prowadzonych spraw i zgłaszanie propozycji do projektu budżetu Gminy Kobylnica;

16) prowadzenie okresowych ocen i analiz dotyczących prowadzonych spraw i przekazywanie ich na żądanie Wójta Gminy;

17) udział w realizacji zadań z zakresu obronności kraju, obrony cywilnej oraz reagowania kryzysowego;

18) prowadzenie właściwego obiegu dokumentów na stanowisku, w tym obiegu elektronicznego i archiwizowania dokumentacji stanowiska.

4.Informacja o warunkach pracy:

1)     osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie wykonywać pracę biurową zespołową, przy wykorzystaniu  urządzeń informatycznych;

2)     praca jednozmianowa na II piętrze budynku A Urzędu Gminy, pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe z wykorzystaniem urządzeń informatycznych;

3)     praca w systemie czasowym, w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek 7.30-16.30, wtorek- czwartek 7.30-15.30, piątek 7.30-14.30;

4)     proponowane pierwsze łączne wynagrodzenie brutto (zależne od kompetencji i doświadczenia) do 5.500 zł miesięcznie;

5)     w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tzw. 13-tkę; nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinasowanie do wypoczynku własnego i dzieci, finansowe nagrody uznaniowe Wójta Gminy uzależnione od wyników w pracy;

6)     pracownikom podejmującym pracę gwarantujemy wsparcie specjalistów w objęciu stanowiska, regularne kursy i szkolenia oraz możliwość ubiegania się o dofinansowanie do 50% kosztów kształcenia na kierunkach studiów zbieżnych z zajmowanym stanowiskiem.

5.Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej:

Urząd zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

6.Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny;

2)      życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej;

3)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4)      kserokopie świadectw pracy;

5)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;

6)      kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kierunkowych kursów, szkoleń;

7)      oświadczenie kandydata o niekaralności;

8)      oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

9)      oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

10)   oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów.

Druk kwestionariusza osobowego i druki oświadczeń dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kobylnica.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Kobylnica ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica – budynek B, pokój nr 2, parter z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ochrony środowiska i edukacji ekologicznej w Referacie Budownictwa, Gospodarki Przestrzennej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Gminy Kobylnica w terminie  do dnia 8 stycznia 2024 r. do godziny 10.00. 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Kobylnica w dniu  8 stycznia 2024 r., godz. 12.00.

Osoby zakwalifikowane do następnego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Kobylnica ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica.